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A reforma trabalhista trouxe regulamentação específica para em home office, modalidade de labor prevista na CLT, mas até então sem regulamentação específica, o que gerava entendimentos divergentes, e consequentemente, conflitos que muitas vezes eram terminados em reclamações trabalhistas distribuídas no Poder Judiciário.
Leia MaisEmbora a diminuição da atividade legislativa seja notável, e algumas questões importantes tenham sido mantidas em suspensão, como a reforma tributária, houve uma intensa atividade legislativa no sentido de serem sancionadas leis consideradas importantes para esse período de pandemia que todos nós estamos enfrentando, considerando as necessidades nos âmbitos civis, trabalhistas, e até mesmo bancário.
Leia MaisA pandemia Covid-19 assolou o Brasil, e impôs uma significativa mudança nas rotinas sociais, econômicas, financeiras e, laborais, tendo sido o nosso ordenamento legal colocado à prova quanto à sua aplicabilidade
Leia MaisSaiba quando o funcionário tem o direito de receber os adicionais Insalubridade e periculosidade são palavras parecidas, igualmente estranhas, e cujo sentido confunde tanto os empregadores quanto os colaboradores. Ambas colocam o trabalhador em condições de risco.
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