Direito Trabalhista - Empresarial

Artigos que explicam os direitos e deveres de empregadores e empregados de acordo com as leis trabalhistas vigentes. Entenda tudo o que pode afetar sua empresa com exemplos simples e práticos.

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Qual a diferença entre insalubridade e periculosidade?

Qual a diferença entre insalubridade e periculosidade?

Em Direito Trabalhista - Empresarial em 21-02-2018 11h00

Saiba quando o funcionário tem o direito de receber os adicionais Insalubridade e periculosidade são palavras parecidas, igualmente estranhas, e cujo sentido confunde tanto os empregadores quanto os colaboradores. Ambas colocam o trabalhador em condições de risco.

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Valor do adicional noturno é calculado a partir de algumas regras

Valor do adicional noturno é calculado a partir de algumas regras

Em Direito Trabalhista - Empresarial em 05-12-2017 15h00

Trabalhar à noite costuma ser um sacrifício para a maioria. Para recompensar todos os incômodos que uma rotina noturna trás ao funcionário, existe um ganho financeiro. Hoje, vamos falar do valor do adicional noturno e explicar para você, empresário, como fazer o pagamento corretamente.

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O que a empresa paga quando o funcionário pede demissão?

O que a empresa paga quando o funcionário pede demissão?

Em Direito Trabalhista - Empresarial em 23-11-2017 09h00

O que pagar quando o funcionário pede demissão? Novas oportunidades de trabalho, estagnação, desestímulo, baixa qualidade de vida e insatisfação salarial são os cinco fatores que mais fazem funcionários trocarem de emprego. E quando o funcionário pede demissão a empresa deve pagar todas as verbas rescisórias do contrato. Saiba quais são neste artigo!

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Quanto custa deixar um funcionário de sobreaviso?

Quanto custa deixar um funcionário de sobreaviso?

Em Direito Trabalhista - Empresarial em 30-10-2017 17h00

Deixar um funcionário de sobreaviso tem um custo. Quando a empresa determina ao colaborador que ele fique à disposição, fora do seu horário e local de trabalho, atento ao celular, porque pode ser chamado a qualquer momento, impede que ele faça qualquer outra atividade.

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Artigos em Destaque

O home office e os impactos na vida dos bancários

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Em Direito Trabalhista – Bancário em 16-06-2021 13h00

PRODUÇÃO LEGISLATIVA DURANTE A PANDEMIA

Embora a diminuição da atividade legislativa seja notável, e algumas questões importantes tenham sido mantidas em suspensão, como a reforma tributária, houve uma intensa atividade legislativa no sentido de serem sancionadas leis

Em Advocacia Preventiva em 23-04-2021 18h00

A CONSOLIDAÇÃO DAS LEIS DO TRABALHO DURANTE A PANDEMIA

A pandemia Covid-19 assolou o Brasil, e impôs uma significativa mudança nas rotinas sociais, econômicas, financeiras e, laborais, tendo sido o nosso ordenamento legal colocado à prova quanto à sua aplicabilidade

Em Advocacia Preventiva em 10-02-2021 15h13

Qual a diferença entre insalubridade e periculosidade?

Quando o funcionário tem o direito de receber os adicionais? Insalubridade e periculosidade são palavras parecidas e cujo sentido confunde tanto os empregadores quanto os colaboradores. Acesse e descubra:

Em Direito Trabalhista - Empresarial em 21-02-2018 11h00

Demissão no pré-dissídio gera indenização adicional

A lei diz que o empregado dispensado, sem justa causa, no período de 30 dias que antecede a data-base da correção salarial da sua categoria, tem direito a ser indenizado. Entenda mais no artigo de hoje...

Em Advocacia Preventiva em 19-01-2018 15h28